alle Beteiligten des Konflikts an einer Lösung interessiert sind

eine einvernehmliche Lösung für möglich gehalten wird

am Ende eine für alle Seiten verbindliche Vereinbarung getroffen wird, die nach Möglichkeit auch Schritt um Schritt überprüft werden und an bestimmten Punkten korrigiert werden kann

 dafür sorgen, dass Ihre Anliegen und Ziele deutlich zur Sprache kommen

dazu beitragen, dass auch die Interessen und Ziele der Gegenpartei(en) klar werden

keine Beurteilungen oder Bewertungen der Positionen vornehmen

nicht Schiedsrichter (über richtig oder falsch) und auch nicht Unparteiischer sein, sondern den Interessen aller Beteiligten zum Ausdruck verhelfen
(Allparteilichkeit)

nur Vereinbarungen zulassen, die Ihnen wie der/den Gegenseite/n einleuchtend sind und - im Sinne der Absprachen - nützlich.                                        (more)